Le quatrième Women's forum se tiendra jeudi, vendredi et samedi à Deauville, soutenu par « Les Echos ». En lever de rideau, voici les conclusions d'une étude susceptible de nourrir les réflexions.

Le pourcentage de femmes membres du comité exécutif des 100 plus grandes entreprises cotées à Londres n'a progressé que de 2 % à 3,6 % entre 2000 et 2007.

Une étude que vient de mener Bain & Company auprès de 25 groupes européens montre que la recherche de la diversité et la gestion des hauts potentiels ont de nombreux points communs. En liant les deux sujets, les entreprises sont mieux à même d'améliorer leur mixité, tout en développant plus rapidement leurs viviers de hauts potentiels.